自BNO Visa推出以來，除了少數由其他簽證轉為BNO Visa的申請者已達年期外，更多於2021年從香港來到英國定居的朋友也開始接近5年的居住期，大家都開始著手準備永居的申請了。

自BNO Visa推出以來，除了少數由其他簽證轉為BNO Visa的申請者已達年期外，更多於2021年從香港來到英國定居的朋友也開始接近5年的居住期，大家都開始著手準備永居的申請了。

英國政府於今年5月推出的「移民白皮書」，建議將永居申請的居住年期由原本的5年延長至10年，並要求提高英文試至B2程度，引發了不少BNO簽證持有者的擔憂。

上一篇文章提及刑事紀錄的漏報，引起了廣泛討論。在協助客戶處理刑事紀錄漏報的問題時，我們發現了一個更根本的疑問：若客戶如實申報了紀錄，是否就一定能通過「良好品格」(Good Character)的審核嗎？這個問題的答案，可能比許多人想像的更為複雜。

前幾天差不多下班時，同事接到客戶的電話，急著要安排會議咨詢。然而，在會議上提及重點時，客戶卻支吾以對，經過我們的耐心引導，客戶終於說出了擔心的事情。

每個人心中都有一座島嶼，名為「家」。這座島嶼或許是我們成長的故土，或是在茫茫人海中尋找的安身之所。對我和團隊而言，作為移民顧問，我們的工作不僅是幫助客戶跨越國界，更是陪伴他們在人生地圖上，為這座名為「家」的島嶼重新定錨。

「你的團隊真是非常好，有着你整team人的幫忙，我和兩個孩子終於獲批了永居⋯」這是信上面寫著的字句。

上周收到了一張從英國寄來的明信片，寄信的是我以前一位客戶。她和丈夫在兩三年前移居英國，初移民時因為丈夫一直沒辦法找到合適的工作，經歷過一段很長的低沉歲月，直到近半年，一切才終於變得好起來。

「律師，你覺得英國永居真的會從五年變成十年嗎？」會議中，焦急的聲線讓我感受到她語氣中的顫抖。自英國《移民白皮書》提出延長永居年限至10年後，我們接到不少類似的會議查詢。

炎熱的夏日午後，釜山的空氣中彌漫著淡淡的槐樹花香。我坐在甘川文化村一家小巧的咖啡館前，望著牆上貼滿各式各樣的小王子藝術作品，想起幾年前遇見的一位韓國先生和他的香港太太。 他們正是來自釜山，這個七彩繽紛的文化村背後，實際上曾是1960年代韓戰時期的記憶，當時村民在戰亂中和諧共存的地方。韓戰過後，隨著時代的發展，這裡被改建成了熱門的小王子壁畫村。漫步在街道上，隨處可見的裝置藝術和繽紛彩繪，細細觀察每條小巷都充滿驚喜。 經歷了幾許春秋，從事藝術文化工作的他獲得了一家英國公司的錄用通知，打算和太太一起前往英國，追尋新的理想和家園。記得當年準備申請時，太太不時用粵語補充細節，「聽說審核很嚴格。」客戶因此有些擔心，她當時跟我說的話仍然歷歷在目。 那時英國工作簽證的年薪要求並不算高，年薪只需兩萬多英鎊，技術門檻僅需 RQF Level 3。經過數週的文件準備，從僱主擔保信到婚姻證明，甚至是他們共同生活的點滴記錄，最終順利獲批，踏上了前往英國的旅程。 上個月，我收到他們帶來的好消息，說兩人剛剛獲得了英國永居。客戶的太太在訊息中寫道：「好彩我們趕上了舊政策，現在的新政真的嚴格了很多…」 確實，就在本週7月22日起，英國工作簽證的新政策正式實施：年薪門檻從£38,700大幅提高至£41,700，技術要求也從RQF Level 3提升至Level 6，導致多達100個工種失去申請資格。許多傳統行業的職位，如廚師、餐廳經理、零售管理和護理工作者等，將不再符合資格。此外，短期職缺清單將在2026年底重新檢討，帶來了更多不確定性。 概覽現時英國的移民途徑，除了BNO簽證外，其他途徑均著重於吸引人才和技能。包括工作簽證、優才簽證(Global Talent Visa)、創新者簽證(Innovator Founder Visa)或全球商業流動簽證(Global Business Mobility Visa) […]