blog 265 : 猶如小王子一樣懷著夢想飛行

炎熱的夏日午後，釜山的空氣中彌漫著淡淡的槐樹花香。我坐在甘川文化村一家小巧的咖啡館前，望著牆上貼滿各式各樣的小王子藝術作品，想起幾年前遇見的一位韓國先生和他的香港太太。

他們正是來自釜山，這個七彩繽紛的文化村背後，實際上曾是1960年代韓戰時期的記憶，當時村民在戰亂中和諧共存的地方。韓戰過後，隨著時代的發展，這裡被改建成了熱門的小王子壁畫村。漫步在街道上，隨處可見的裝置藝術和繽紛彩繪，細細觀察每條小巷都充滿驚喜。

經歷了幾許春秋，從事藝術文化工作的他獲得了一家英國公司的錄用通知，打算和太太一起前往英國，追尋新的理想和家園。記得當年準備申請時，太太不時用粵語補充細節，「聽說審核很嚴格。」客戶因此有些擔心，她當時跟我說的話仍然歷歷在目。

那時英國工作簽證的年薪要求並不算高，年薪只需兩萬多英鎊，技術門檻僅需 RQF Level 3。經過數週的文件準備，從僱主擔保信到婚姻證明，甚至是他們共同生活的點滴記錄，最終順利獲批，踏上了前往英國的旅程。

上個月，我收到他們帶來的好消息，說兩人剛剛獲得了英國永居。客戶的太太在訊息中寫道：「好彩我們趕上了舊政策，現在的新政真的嚴格了很多…」

確實，就在本週7月22日起，英國工作簽證的新政策正式實施：年薪門檻從£38,700大幅提高至£41,700，技術要求也從RQF Level 3提升至Level 6，導致多達100個工種失去申請資格。許多傳統行業的職位，如廚師、餐廳經理、零售管理和護理工作者等，將不再符合資格。此外，短期職缺清單將在2026年底重新檢討，帶來了更多不確定性。

概覽現時英國的移民途徑，除了BNO簽證外，其他途徑均著重於吸引人才和技能。包括工作簽證、優才簽證(Global Talent Visa)、創新者簽證(Innovator Founder Visa)或全球商業流動簽證(Global Business Mobility Visa) 等，都設有較高的門檻。特別是工作簽證，不僅需要僱主擔保，還必須同時滿足年薪和技術要求， 未來可能還需要更長的居住年期，取得永居的難度顯著增加。

看著韓國夫婦發來的生活照，我的思緒不禁轉動。各國的移民政策不斷變化，但不變的是人們對更好生活的追求。或許正如客戶太太所說：「最緊要係把握時機，機會永遠留俾有準備嘅人。」

不管你身在何處，願我們也像小王子一樣，保持愛與善意的心，在困難中看到希望，在平凡中發現奇蹟。